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            涂料科技創新,解決發展難題發布時間:2019-03-20 10:22 瀏覽次數:

            :2017-06-02 15:08  瀏覽次數:
                  當前,“海洋強國”“一帶一路”、長江經濟帶、“中國制造2025”等國家戰略實施給涂料行業發展帶來許多新機遇。專家表示,科技創新是涂料行業供給側結構性改革最主要驅動力。要抓住這些機遇,我國防腐涂料行業當務之急就是提高科技創新能力,持續推動涂料行業科技創新發展,這也是涂料行業“十三五”發展規劃提出首要任務。
                雖然,我國涂料行業已建成的9個院士工作站和20個博士后工作站,和一批國家、省、市級的企業技術研發中心,取得一些成果。但是總體上多數沒有形成有效的創新機制,尤其是整個行業缺乏系統的規劃,企業各自為政,沒有形成良好協作開發和資源共享機制。對此,專家表示,下一步,我國的涂料行業在建設創新平臺方面,要按細分行業成立的一些研發中心,避免同類研發中心重復的建設,造成的創新資源浪費。在定性基礎研究、開發研究、涂裝工藝研究等的幾個層面,建設不同側重點、不同層級創新平臺。對于涂料基礎研究、原始創新和一些關于產業發展共性核心技術,應該成立幾個科技龍頭企業主導、科研院所共同參與的創新平臺,關鍵是形成有效的運行機制。從防腐涂料方面來看,專家表示,“十三五”期間,我國防腐涂料發展重點是圍繞高鐵裝備、海洋工程、鐵路與公路橋梁及大型鋼構、新能源、石油化工等領域的重防腐保護,開展關鍵技術與產品研究。特別是針對船舶、集裝箱、高端裝備等諸多防腐領域,從涂料產品、涂料裝備、涂料工藝總體考慮研發低污染、低排放的系統解決方案。
                    此外,專家表示,涂料企業不僅要在技術創新方面加大投入力度,更要重視管理創新、機制創新,以創新管理為突破口,再造工作流程,推動管理再上臺階;以調整產品結構滿足市場需求為重點,實現市場結構調整;以優化資源配置為出發點,建立高效運營運行機制,達到人力、物力資源相互利用,互相滲透。同時,在人才培養和科研隊伍建設方面,我國涂料行業要進一步發揮企業是科技創新主體的作用,大中型涂料企業要逐步形成“領軍人才+專業人才+技能人才”的較完善的人才體系的科研創新隊伍,以保證科技創新的活力,真正發揮企業創新的主體作用。
             

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